المها لتشغيل وتوظيف الكفاءات، هي الشركة الرائدة في مجال تأهيل وتشغيل الكفاءات الأردنية، وهي معتمدة في كل من الأردن وقطـــر. تنتهج المها منهجية التأهيل والتصنيف قبل التوظيف والتشغيل؛ فتسعى من خلال شركائها إلى تقديم صورة مشرقة ومميزة عن الكفاءات الأردنية
تشغيل أكثر من 14,000 فني في أزمة كورونا، إذ كانت شركة مهن من ذهب الجهة الوحيدة المخولة من قبل وزارة الريادة والاقتصاد الرقمي بترتيب ذلك.
تدريب بهدف التشغيل لأكثر من 1500 مزود خدمة في شهر 5 من العام 2020 بالتعاون مع شركة مهن من ذهب.
تدريب وتشغيل 300 من الشباب والشابات الأردنيات إضافة إلى مجموعة من اللاجئات السوريات في مخيم الزعتري في العام 2021 م.
التعاقد مع 30 شاب للعمل في قطر وفق مفهوم الريادة المهنية في العام 2022 م.
تشغيل أكثر من 100 مهندس وإداري أردني في قطر، وذلك بالتعاون مع مجموعة سهيل الصناعية القابضة.
تدريب أكثر من 500 شاب وشابة من طلبة السنة الرابعة والمتوقع تخرجهم في الجامعات الأردنية، بالتعاون مع أكاديمية سهيل للتدريب والاستشارات.
تدريب 40 سيدة من ذوي الدخل المحدود في مناطق الجنوب بالأردن.
تأهيل وتشغيل 15 سيدة من ذوي الاحتياجات في مهنة الخياطة والتطريز.
نسعى في شركة المها لتشغيل وتوظيف الكفاءات:
رفد السوق المحلي والخليجي بكفاءات أردنية مؤهلة، مدركة لطبيعة عملها، ملتزمة بالمعايير الدولية، وذلك من خلال برامج تدريب متخصصة ونظام تصنيف معتمد، باستخدام أدوات علمية ووسائل جاذبة وشراكات مثمرة، وفريق عمل احترافي.
تلتزم شركة المها بالقيم الأساسية التي تحكم العمل والعلاقة مع المتدربين والمرشحين للوظائف والجهات الراغبة بالتوظيف:
احترام العــامـل وتقديره، ونؤمن بالمهارات، ونحارب استغلال العمالة والمتاجرة بها
نؤمن أن سوق العمل متغير وعلينا الالتزام بالتطوير المستمر
المتابعة الدائمة لعملائنا بعد التوظيف بقصد التحسين والسعي لإبهاجهم على الدوام
نتخذ من الشفافية والوضوح منهجاً وطريقة عمل، فكل مترشح للوظيفة ومساهم معنا في التوظيف له كامل الحق بالاطلاع على إجراءاتنا وسياساتنا وآلية اتخاذ القرار
إن تنمية الإنسان وتأهيله والتركيز على مواطن القوة لديه، يجعل منه إنساناً عاملاً، منتجاً، مبدعاً، إذا ما تم تشغيله في بيئة جاذبة تراعي هذه المهارات والخصوصية. فلكل إنسان خصوصيته، ونقاط يتميز بها عن غيره، تجعل له بصمة ليس من السهل أن تتواجد عند آخرين.
إنّ اختيار المها لتكون شريككم في التأهيل والتشغيل عائداً لمجموعة من العوامل تجعل المها خياراً صحيحاً ومناسباً:
تقدم شركة المها من خلال حلفائها برامج تأهيل معتمدة من المؤسسة الأكبر أوروبيا في مجال التصنيف City & Guilds ، المه
مهمتنا لا تنتهي بإنجاز التأهيل والتشغيل فقط، بل نعمل بعد ذلك على التواصل مع المؤسسات والشركات للتأكد من مدى رضاهم عن مخرجات التأهيل، وعن مهارات وسلوكيات من تم توظيفهم.
تبدع المها من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة والتدريب المعزز بتقنية Virtual الواقع الافتراضي .Reality
التشغيل مع المها مبني على المهارات، والمهارات مبنية على تحديد الفجوة التدريبية، فنحن نعتمد أدوات مناسبة لتقييم الأداء قبل وبعد التأهيل، كما نعمل على تقييم الأداء بعد التشغيل.
تكمن قوة المها لتشغيل وتوظيف الكفاءات من خلال تحالفها مع جهات عديدة، لكل منها دوره في التدريب، التأهيل، التصنيف، والتشغيل، قوتنا تكمن في تآلفنا وتحالفنا وتكامل الأدوار
وهي جهة اعتماد عالمية، متواجدة في أكثر من 125 دولة في العالم، وقد اعتمدت لنا مجموعة برامج لصالح التشغيل والتدريب، حيث أن كثيرا من برامجنا معتمدة اليوم من سيتي آند جيلدز. ونسعى أن يكون كل من خريجي برامجنا لديه شهادة تؤهله لسوق العمل وفق مهاراته وتصنيفه المهني.
وهي شركة غير ربحية تأسست في العام 2015، تسعى لتنظيم القطاع المهني في الأردن، ولديها قاعدة بيانات بأكثر من 50 ألف مهني، ولـ “مهن من ذهب” مجموعة من البرامج والفعاليات التي تهدف إلى التشغيل والتشبيك. تنطلق المها مستفيدة من خبرات حلفائها ومهن من ذهب.
نقابة المهندسين الأردنيين إحدى المؤسسات الملتزمة بميثاق مهن من ذهب، والذي يهدف إلى التشغيل القائم على المهارات والسلوك، واحترام حقوق العاملين، ورفض المتاجرة بالبشر. تلعب النقابة دورا رئيسا في توصيف الوظائف وبناء المعايير اللازمة للمهن الهندسية، وتحديد المهارات المطلوبة لكل وظيفة هندسية.
تعتير هيئة وتطوير المهارات الجهة الرسمية في الأردن المنوط بها تنمية القطاع المهني، حيث يتطلب من كل مهني الحصول من الهيئة على شهادة مزاول مهنة. ستلعب الهيئة دورا واضحا في تزويد المها بقواعد بيانات المهنيين المزاولين للمهن، بحيث يتم إعطاء الأولوية بالتوظيف لأصحاب الرخص المعتمدة.
وهي إحدى شركات مجموعة سهيل الصناعية القابضة ومقرها في عمان – الأردن، وهي متخصصة في إعداد البرامج التعليمية والتدريبية بتقنية الواقع الافتراضي Virtual Reality. تسهم الانغماس في إعداد برامج تعكس طبيعة وثقافة قطر، مما يسهل على المتقدم للوظيفة وقبل سفره أن يتعرف على قطر، ويعيشها عبر الواقع الافتراضي، إنّ هذا الدور يسهم في رفع مستوى الخدمات والتقليل من التوقعات، وتوصيف الواقع كما يجب ويلزم.
عملت غرفة صناعة عمان منذ نشأتها على تنظيم القطاع الصناعي في الأردن وابراز القطاعات الصناعية النوعية الى الوجود، كما تعاونت الغرفة مع الجهات الحكومية المعنية بالتشريعات والأنظمة التي تهم الصناعة، كما قامت الغرفة باطلاق العديد من البرامج والأنشطة والدورات التدريبية بهدف دعم تنافسية هذا القطاع وتطويره.
تعتبر شركة المها من الشركات الموقعة على المبادئ العامة لتمكين المرأة والتابعة للأمم المتحدة، وهذا يؤكد رغبة المها بمراعاة كافة المبادئ الأممية الخاصة بالتشغيل والتوظيف. تتضمن مبادئ الأمم المتحدة، احترام العاملين والمساواة في الحقوق، ومحاربة الفقر، ونشر التعليم، وتمكين المرأة، وتأمين البيئة النظيفة في العمل.
